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    這次培訓(xùn)名為《08年度新法規(guī)實(shí)施對(duì)HR操作實(shí)務(wù)的影響》，旨在提高人事部門對(duì)08年度新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)了新法律法規(guī)在具體實(shí)施中的一些難點(diǎn)。本次培訓(xùn)放在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)行之前，對(duì)人力資源部門熟悉、了解、應(yīng)用新法規(guī)都起到一定的作用，同時(shí)還增強(qiáng)了集團(tuán)人力資源部門的法律意識(shí)。